관공서 공휴일 대체공휴일 포함 민간기업 유급휴가 적용 기준과 휴일 근로 시 가산수당 150퍼센트 계산 방법 완전 정리

관공서 공휴일이 민간기업에도 똑같이 적용되는지, 대체공휴일도 유급으로 줘야 하는지, 그날 일하면 150퍼센트를 어떻게 계산하는지 묻는 질문은 현장에서 끊이지 않습니다. 특히 5인 이상 사업장 확대 적용 이후 문의가 급증했습니다. 지난달 상담했던 30인 규모 제조업체 대표는 “직원들이 대체공휴일도 쉬어야 한다고 하는데, 우리 회사는 달력에 표시 안 해도 되는 것 아니냐”고 물었습니다. 반대로 근로자 측에서는 “휴일에 일했는데 기본급만 … 더 읽기